¿Qué es el Rosai Hoken? (Seguro contra accidentes laborales)

Son muchas las consultas que recibimos sobre el Rosai Hoken (労災保険) (Seguro contra Accidentes Laborales). A fin de saber un poco más sobre este tema que todo trabajador residente en este país debe conocer, entrevistamos a un especialista, el Sr. Koh Yong Hong, representante de Asyl, empresa que ofrece servicios de asesoría y tramitación en … Leer más

Derechos Laborales: ¿Qué hacer frente a un despido?

Esperamos no les suceda pero de darse el caso, es importante tener en cuenta las siguientes recomendaciones. Junichiro Konishi, Secretario del Sindicato de Trabajadores de Mukogawa (Mukogawa Union) con varios años de experiencia en el campo nos explica sobre los conocimientos básicos y lo reglamentado sobre el despido en Japón. Diferencia entre «renuncia” (taishoku) y … Leer más

Chequeo médico obligatorio para trabajadores

El artículo 66 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral estipula que el empleador debe velar por la salud de los trabajadores y por ende tiene la obligación de realizar y asumir los costos de los exámenes médicos al inicio de la contratación y los que se realizan una vez al año (en parte … Leer más

Faltan trabajadores pero no aumenta el salario, ¿Por qué?

 En muchas actividades del sector servicios y comercio hay una preocupante escasez de mano de obra y es por eso que el actual gobierno de Abe ha flexibilizado el ingreso de trabajadores asiáticos con el visado de «practicante” o «técnico específico”. Solo en este año 2019 se calcula que llegarán unos 100.000 y en unos … Leer más

Siniestro Laboral “rosai” de los mayores: Precauciones

De los 190.000 brasileños y 48.000 peruanos que residen en Japón los que realmente están en el mundo laboral son 107.000 y 26.000, respectivamente, según el Ministerio de Salud y Trabajo. Y los datos de Migraciones dan cuenta que en este colectivo también está aumentando los mayores de 55 años de edad. Si bien siguen … Leer más

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