La Agencia Nacional de Policía de Japón (NPA) tiene previsto crear un panel de expertos para debatir formas de utilizar trabajadores extranjeros en el sector de la seguridad, que sufre escasez de mano de obra, según anunció la agencia el 10 de septiembre.
La Autoridad Nacional de Protección (NPA) considerará la posibilidad de incorporar servicios de seguridad a los sectores amparados por el estatus de residencia de «Trabajador Calificado Específico» y el nuevo programa «Empleo para el Desarrollo de Habilidades», que sustituirá la formación de pasantes técnicos. Asimismo, celebrará consultas con el Ministerio de Justicia y el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, organismos que supervisan estos sistemas.
La Ley de Servicios de Seguridad no impone requisitos de nacionalidad a los guardias de seguridad. Según el sistema actual, los extranjeros con estatus de residencia que no conllevan restricciones laborales, como los cónyuges de ciudadanos japoneses y los residentes de larga duración, pueden trabajar en el sector.
Sin embargo, los servicios de seguridad no están cubiertos por el sistema de Trabajadores Cualificados Específicos, que se introdujo para aceptar trabajadores extranjeros en industrias que enfrentan escasez de mano de obra, ni por el programa de Empleo para el Desarrollo de Habilidades, que comenzará en abril de 2027.
Según la NPA, la proporción de vacantes disponibles por solicitante para el sector de la seguridad, que incluye a los trabajadores de servicios de protección, se ha mantenido en torno a cinco o seis en los últimos años, muy por encima de la media de todos los sectores. El envejecimiento de la plantilla de guardias de seguridad también está aumentando: a finales de 2025, las personas de 60 años o más representaban el 47,3 % de la fuerza laboral. La contratación se ha convertido en un reto debido a las duras condiciones laborales, y las asociaciones del sector han solicitado medidas para fomentar la contratación de jóvenes extranjeros.
El trabajo de seguridad implica tareas relacionadas con la vida, la integridad física y la propiedad de las personas, incluyendo la vigilancia de hogares y negocios, la dirección del tráfico y el transporte de efectivo. Las empresas de seguridad también custodian instalaciones importantes y oficinas gubernamentales. La NPA declaró: «Creemos que algunas personas pueden sentirse incómodas con la entrada de extranjeros al sector a cierta escala, y es necesario diseñar un sistema que disipe esas preocupaciones». La agencia encargará a un panel de expertos que analice la situación.
En concreto, el comité examinará el nivel de dominio del idioma japonés requerido para el trabajo de seguridad, los tipos de funciones que desempeñarían los trabajadores extranjeros y el número de trabajadores que podrían ser contratados. También considerará las perspectivas profesionales a medio y largo plazo de los extranjeros que trabajen en este sector.
El panel estará integrado por seis personas, entre expertos y el director ejecutivo de la Asociación de Servicios de Seguridad de Japón. Su primera reunión tendrá lugar el 16 de septiembre y tiene previsto elaborar un informe en enero de 2027.
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