Mientras que el gobierno de la prefectura de Mie considera ponerle fin a la contratación de extranjeros, la ciudad de Iga ha contratado a dos extranjeros en el municipio bajo la categoría de personal regular. Toshinao Inamori, el alcalde de dicha ciudad, dice que es momento de aprovechar la diversidad para convertirla en energía y hacer de ella una fortaleza.
Los residentes extranjeros empezaron a aumentar en la ciudad desde la década de 1990, principalmente trabajando en las industrias de manufactura, y siendo actualmente el 7,6 % de la población. Inamori, quien es nativo de la ciudad, dice que él mismo creció experimentando la multiculturalidad de primera mano.
Inamori fue elegido parte de la asamblea prefectural en 2015, y en ese mismo año empezó a tocar temas de derechos LGBT. Su discurso desde el inicio ha estado enfocado en “darle voz a quienes tienen dificultades para llegar a la política”. Fue elegido alcalde en 2024, en un momento en el que la municipalidad no contaba con trabajadores extranjeros.
Inamori dijo que siendo Iga una ciudad con tantos extranjeros, su ausencia en la municipalidad debía deberse a alguna barrera que estaba siendo impuesta, y anunció que crearía una categoría de promoción de la coexistencia multicultural para residentes permanentes entre los 18 y 40 años. La idea de la propuesta no era limitar a los nacionalizados japoneses, sino diversificar el talento en los empleos municipales.
Sin embargo, desde el primer momento sus propuestas por la inclusión recibieron fuertes críticas, tanto de grupos en la población, como de organizaciones políticas. Recientemente, Katsuyuki Ichimi, gobernador de Mie, declaró que pretende exigir la nacionalidad japonesa para trabajar en municipios de Mie en el año 2026.
Inamori criticó duramente esta decisión e indicó que los dos extranjeros trabajando actualmente en la municipalidad de Iga son trabajadores que cumplen con sus diligencias como cualquier otro, sin tratos especiales o beneficios adicionales, por lo cual no hay una razón válida para retirarlos.
En otras prefecturas del país la flexibilidad con la contratación de extranjeros también está siendo tema de conversación, pero hay algunas que ya han abolido el criterio de nacionalidad a la hora de contratación en algunos cargos públicos.
