¿Qué hacer si te han negado el Certificado de Elegibilidad? El caso de una hija adoptada por un descendiente japonés
Introducción
La denegación de un certificado de elegibilidad puede ser una situación frustrante, pero es más común de lo que parece. En este artículo, abordamos un caso en particular: una hija de 20 años, adoptada por un sansei (descendiente japonés de tercera generación), cuya solicitud de certificado fue rechazada. Exploraremos las posibles razones detrás de esta negativa y qué opciones hay para superar este obstáculo.
¿Qué es el Certificado de Elegibilidad y por qué es importante?
El Certificado de Elegibilidad es un documento clave para cualquier extranjero que desee ingresar a Japón con un visado de larga estancia. Sin este certificado, es imposible obtener un visado en una embajada japonesa. Las razones de denegación pueden variar, desde la falta de documentos hasta discrepancias en las actividades que se pretenden realizar en Japón.
Motivos comunes de denegación del Certificado de Elegibilidad
Existen múltiples motivos por los que una solicitud de COE puede ser rechazada, y uno de los principales es la documentación incompleta o inadecuada. La solicitud del visado debe coincidir con las actividades que se desean realizar en Japón. Dependiendo del tipo de visado solicitado, los requisitos y documentos varían. Por ejemplo:
- Visado de trabajo para un chef de cocina peruana:
Un chef que quiera trabajar en Japón debe demostrar su experiencia previa en el área de la cocina peruana. Además, la empresa contratante debe probar que cuenta con un espacio adecuado para el trabajo de dicho chef. Sin estas pruebas, la solicitud será rechazada. - Visado para descendientes japoneses (Nikkei):
En el caso de solicitar un visado como descendiente japonés, uno de los requisitos clave es demostrar que la persona tiene sangre japonesa. El solicitante debe presentar documentos que prueben su linaje, como el registro familiar japonés (koseki) y actas de nacimiento y matrimonio que confirmen su relación directa con un antepasado japonés.
El caso del visado para descendientes japoneses (Nikkei): ¿qué se requiere?
Para un descendiente japonés (sansei), la clave está en demostrar la conexión de sangre con antepasados japoneses. Los documentos necesarios incluyen:
- Acta de nacimiento del solicitante y del antepasado japonés.
- Acta de matrimonio de los padres y del antepasado japonés.
- Registro familiar japonés (koseki).
- Antecedentes policiales para demostrar que no hay antecedentes penales.
Sin embargo, cuando un hijo es adoptado, como en el caso presentado, no se puede calificar como descendiente japonés, ya que no existe una relación de sangre. En Japón, solo los descendientes sanguíneos son reconocidos como tales a efectos migratorios, lo que explica la denegación de la solicitud.
Estadísticas de denegación de certificados de elegibilidad:
Es importante destacar que, según datos recientes, cerca del 17% de las solicitudes de certificados de elegibilidad son rechazadas cada año. En el caso específico de las solicitudes por parte de descendientes de japoneses, la falta de pruebas suficientes de parentesco sanguíneo representa el 25% de las denegaciones.
¿Qué opciones existen si se niega el certificado de elegibilidad?
Si te han denegado la solicitud de visado como descendiente japonés, hay otras alternativas a considerar. Algunas de las opciones más comunes son:
- Solicitar una visa de estudiante
Una opción viable para jóvenes es solicitar un visado de estudiante para aprender el idioma japonés. Este visado puede tener una duración máxima de 2 años y permite trabajar hasta 28 horas por semana, lo que facilita la combinación de estudios y trabajo. - Continuar estudios en Japón
Después de estudiar el idioma, el solicitante puede matricularse en una escuela técnica o universidad japonesa, lo que le permite solicitar un visado de estudiante superior. A largo plazo, esto puede abrir la puerta a una visa de trabajo y, eventualmente, a una residencia permanente si cumple con los requisitos. - Visado de trabajo temporal y completo
Mientras estén estudiando, los estudiantes pueden solicitar un visado de trabajo temporal que les permita trabajar hasta 28 horas por semana. Sin embargo, una vez que concluyan sus estudios técnicos o superiores, si encuentran una empresa que necesite la especialidad que han estudiado, podrían recibir un visado de trabajo a tiempo completo. Si logran mantener este visado de trabajo por 10 años consecutivos, podrían calificar para solicitar el visado de residencia permanente y quedarse en Japón de manera indefinida.
Conclusión: La importancia de asesorarse con especialistas
El sistema de visados en Japón es extenso y complejo, y cada tipo de visado tiene sus propios requisitos específicos. En casos como este, donde una hija adoptada no puede calificar como descendiente japonesa, es fundamental explorar otras vías, como la visa de estudiante o de trabajo.
La clave para el éxito es siempre estar bien informado y contar con la asesoría de especialistas que comprendan los matices legales de la inmigración en Japón. Esto puede marcar la diferencia entre una solicitud aprobada y una denegada.
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