Es un sistema de subsidio que protege al afiliado al Sistema de Seguro Social (Shakai Hoken 社会保険) y sus dependientes, en caso de que no pueda trabajar debido a una lesión o enfermedad, y no pueda recibir remuneración por parte de empresa.
Se puede recibir este subsidio cuando:
– El asegurado no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad.
– El asegurado se ausenta más de tres días y se aplica a partir de cuarto día.
– Puede recibir durante un período máximo de un año y medio.
*No se aplica el caso de que reciba alguna remuneración de cantidad mayor por parte de la empresa.
La cantidad que se otorga:
– La suma a recibir corresponde a dos tercios de la cantidad diaria de su salario general, durante el plazo que no pueda laborar.
– Se hacen reajustes en los siguientes casos:
a. Si el trabajador recibe alguna remuneración por parte de la empresa
b. Si el trabajador está recibiendo la Pensión por discapacidad (Shogai Nenkin 障害年金) por la misma lesión o enfermedad.
c. Cuando recibe alguna pensión después de su jubilación.
*Si el afiliado recibe por alguno de los tres casos mencionados una cantidad mayor a la establecida por concepto de Shobyo Teate, no recibirá esta ayuda. Y en caso de recibir una cantidad menor, sólo se le otorgará la diferencia.
Fuente: Asociación de Seguro de Salud (Kenkou hoken kyoukai 健康保険協会)