Un total de 461 empresas en la prefectura de Hiroshima, en el oeste de Japón, que emplean a trabajadores extranjeros, fueron reconocidas por violar leyes laborales en 2023, una disminución de 10 respecto al año anterior, según la Oficina de Trabajo de Hiroshima.
De 674 empresas investigadas, el 68.4% (461) violaron la Ley de Normas Laborales y la Ley de Seguridad y Salud Industrial. Las violaciones más comunes fueron la falta de consulta médica tras los exámenes de salud (131 casos), fallos en medidas de seguridad para maquinaria (123 casos), horas extra no pagadas (100 casos) y problemas con las vacaciones anuales (84 casos). La industria de la fabricación de maquinaria y metales registró la mayor cantidad de infracciones, con 164 casos.
Una empresa de textiles fue derivada a los fiscales por no pagar horas extra a 12 trabajadores extranjeros en la fecha estipulada. Según la Oficina, a finales de octubre de 2023, había 17,204 trabajadores extranjeros en la prefectura, la sexta cifra más alta del país.
Fuente: The Mainichi Shimbun Por Satoshi Waku
