La contratación de personal extranjero en empresas japonesas adquiere una mayor importancia, debido al creciente número de empresas que quiebran debido a la escasez de mano de obra. Se estima que 441 compañías cerraron por falta de personal en el año fiscal 2025.
Como medida ante este problema, los gobiernos locales están destinando parte de su presupuesto a atraer trabajadores extranjeros mediante diversos programas.
Una investigación realizada por NHK encontró que entre las 47 prefecturas de Japón se planea una inversión total de al menos 5500 millones de yenes, equivalentes a unos 34 millones de dólares, durante el año fiscal vigente para atraer trabajadores extranjeros.
Las tres prefecturas con mayor presupuesto dedicado a esto serán Tokio, con unos 5 millones de dólares, Mie, con unos 3.1 millones, y Ehime, con 1.6 millones de dólares. Los programas consisten en la organización de ferias de empleo, el apoyo financiero para el aprendizaje de idioma japonés y la compra de electrodomésticos básicos para hogares. Algunas prefecturas también ofrecen asistencia financiera a estudiantes extranjeros con la esperanza de que se queden a trabajar en el futuro.
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