La Policía Prefectural de Ibaraki arrestó a Mitsuaki Yoshida, de 44 años, un ejecutivo de una empresa metalúrgica, el 27 de mayo bajo sospecha de violar la Ley de Control de Inmigración y Reconocimiento de Refugiados al permitir que un hombre filipino de 62 años trabajara a sabiendas de que no tenía estatus de residente.
El ciudadano filipino, a quien el padre de Yoshida había contratado previamente, ya ha sido acusado de violar la ley de inmigración.
Yoshida, residente de la ciudad prefectural de Kashima, está acusado específicamente de contratar al hombre para realizar trabajos de soldadura de metales, entre otras tareas, entre julio de 2023 y alrededor de marzo de 2024. Según reportes, Yoshida admitió estas alegaciones.
Según la policía prefectural, el hombre filipino ingresó a Japón en 1991 con una visa de corta estancia y trabajó en una fábrica de hierro dirigida por el padre de Yoshida. Fue deportado en 1999, pero regresó a Japón en 2001 usando un pasaporte falsificado después de que el padre de Yoshida le pidiera que volviera para trabajar. Incluso después de que la fábrica de hierro se declarara en quiebra, se le ofreció un trabajo en la empresa de Yoshida, donde se cree que trabajó durante más de 10 años a partir de alrededor de 2010. El filipino supuestamente dijo a la policía: «Era bueno en mi trabajo.»
Dado que la empresa mantenía su nómina y otros registros llamando al hombre por un nombre que suena japonés, la policía cree que la empresa del sospechoso estaba tratando de encubrir el empleo ilegal.
Fuente: Mainichi Japan Por Sebastian Burbano Beca Simpatizante Nikkei - JICA
